Karriere
1. Pfarrstelle Wassertrüdingen einschl. Leitung des Dekanatsbezirk Wassertrüdingen – ID 583
KG (1 950 GG) in der Kleinstadt Wassertrüdingen (4 691 Einw.)
am Fuße des Hesselbergs unweit des Fränkischen Seenlandes; Sprengel der 1. PfSt: ca. 750. In Stadtkirche (erb. 1740,
renov. 2003, 770 Pl.) im Wechsel mit Inhaber 2. PfSt wöchentl.
GD nach G 1, 14-tägl. in St.-Johannis-Kapelle (120 Pl.) und in
Schobdach (90 Pl.). Beteiligung an GD in 2 Seniorenheimen.
Hl. Abendmahl mtl. und an Festtagen. FamilienGd mit Kita,
mtl. MittelpunktGD m. Lobpreis, PassionsGD, WGT, Osternacht, GD i. Grünen, 10 liturg. Lektor(inn)en, 3 Prädikant(inn)
en. Sekr. (20 Std.), 45 päd. und hauswirtsch. Mitarbeitende in
der Kita mit geschäftsführender Leitung, 2 Organisten, 2 Kirchnerinnen; ca. 100 ea. MA. Kreise und Gruppen unter ea. und
ha. Ltg.: Kirchenchor, Posaunenchor, Seniorenkreise, KiGo-Team, Hauskreise, Frauenkreise, Besuchsdienst, Erwachsenenbildung, Jungschar, Jugendgruppe, ELJ. Neu gebautes
„Haus der Kirche“: teilbarer Saal, Jugendraum und Konferenz bzw. Gruppenraum, Dienstwohnung u. Büros. Diakonieverein ist Träger der Kita mit ca. 180 Kindern, mit Vorsitz Stelleninhaber. Verhältnis zur Kommune, zur kath. Kirche und zur
LKG ist gut. DB: Leitungsanteil 0,39. 16 KG, 8 250 GG, 7,0 PfSt,
0,5 tp, 0,5 Kirchenmusik, 0,5 Sekretärin. Anteil der Ev. 70 %,
hoher Anteil an Pendlern, Dörfer weiterhin durch Vereine und
Landwirtschaft geprägt, etabliert in Social Media (Andachtspodcast, VideoGD). Von großer überregionaler Bedeutung ist
der jährl. Bayerische Kirchentag auf dem Hesselberg. Er/Sie
hat Vorsitz im vorbereitenden Ausschuss. Prägend für kirchl.
Arbeit in der Region und darüber hinaus ist das Bildungszentrum Hesselberg. Der/Die Dekan/-in wirkt verantwortlich im
Kuratorium mit. Er/Sie ist Mitglied im Verbandsrat des Verwaltungszweckverbandes Westmittelfranken und Nordschwaben und des Evang. Forums Westmfr. (Bildungswerk). Er/Sie
ist 2. Vorsitzende/r des DW Dinkelsbühl-Wassertrüdingen.
Erwartungen: Der/Die Dekan/-in ist aufgeschlossen für die
Lebensgewohnheiten und Frömmigkeitsformen der Menschen
in einer fränkisch-ländl. geprägten Region. Er/Sie nimmt Strukturveränderungen im Dekanat positiv auf und gestaltet sie
kreativ und zukunftsorientiert mit. Er/Sie soll als geschäftsf.
Pfarrer/-in die geplante Pfarreienkooperation im Wörnitztal
mitentwickeln und fördern. Er/Sie setzt neue Impulse mit zukunftsorientierten Ideen für weitergehende Kooperationen mit
den Nachbardekanaten. Arbeitsbereiche in der Region werden
gabenorientiert gebündelt, damit Freiraum für die Arbeit vor
Ort entsteht. DA und KV freuen sich auf eine/-n Dekan/-in,
die/der die Arbeit der engagierten, zahlr. EA im Dekanat und
in der KG Wassertrüdingen schätzt und mit einem kollegialen, koop. und seelsorglichen Führungsstil in Rollenklarheit
begleitet. Er/Sie bringt neue Impulse in die Gemeindearbeit
ein, insbes. in der Ausgestaltung des gottesdienstl. Angebots
und der aktiven teamorientierten und inhaltl. Umsetzung des
Konzepts für das Haus der Kirche. Er/Sie soll gerne im Dekanat
leben, nah bei den Menschen sein und das öffentliche Leben
mitgestalten. Ökumenische Aufgeschlossenheit, Brückenbauer
zwischen Frömmigkeitsstilen und ein fröhliches Glaubensherz
werden gewünscht. Mit dem Verwaltungszweckverband als
Dienstleister kooperiert er/sie konstruktiv. Den Bayerischen
Kirchentag auf dem Hesselberg gestaltet und leitet er/sie mit
gesellschaftl. Gespür, theol. Kompetenz und in Offenheit für
den gesamtkirchl. Kontext. Er/Sie zeigt Bereitschaft zur Mitgestaltung des kirchl. Dienstes des EBZ mit seinen diakonischen
Diensten (Dorf- und Betriebshilfe).
Dienstwohnung (1. OG, separater Eingang) im Zentrum Wassertrüdingens neben der Stadtkirche. Küche (15), Esszimmer
(24), Wohnzimmer (25), 4 Zi. (19, 12, 16, 11), Bad, Dachterrasse, Carport, Wärmepumpe mit Gasunterstützung. EG: 2 Büroräume – Amtszimmer (22) und Konferenzraum (40). Schulen am Ort: Grund- und Mittelschule mit M-Zug, Staatliche
Realschule. Gute schulische Angebote an weiterführenden
Schulen in der Region.
Bes.Gr.: A 14a, Bewerbungsfrist: 21. Mai 2023
Besetzungsrecht: LKR im Einv. m. Wgr.
Vorgesehener Besetzungstermin: 1. Oktober 2023